Finalitza la Casa d’Oficis TECLA 4
La casa d’oficis és un projecte d’ocupació i formació que té com a finalitat millorar les possibilitats d’ocupació de joves de 16 a 24 anys en situació d’atur, per a facilitar-los la incorporació al mercat laboral.

L’objectiu de la casa d’oficis és dur a terme formació i oferir la possibilitat d’adquirir experiència laboral específica i, al mateix temps, permetre als participants realitzar un treball efectiu i rebre una formació professional adient relacionada directament amb les tasques a desenvolupar, per tal de millorar la qualificació professional i facilitar, així, la seva inserció laboral.
Els beneficiaris són nois i noies aturats de 16 a 24 anys que no han assolit la graduació en ESO, o que tot i haver-la obtinguda , han sortit de la formació reglada en altres nivells (batxillerat o cicles formatius). Al llarg del desenvolupament de la casa d’oficis, els participants, alumnes treballadors becats i posteriorment contractats per l’entitat promotora, a més de rebre formació professional relacionada amb l’ocupació, també reben orientació i suport per a la inserció laboral. Així mateix, s’hi ofereix formació bàsica complementària per a l’alumnat que no hagi assolit els objectius de l’educació secundària obligatòria i/o els qui estan interessats a retornar a la formació reglada. També s’hi cursen mòduls de català, d’alfabetització informàtica, de sensibilització mediambiental i riscos laborals. Al final del projecte se’ls entrega un certificat acreditatiu de les competències adquirides.
La Casa d’Oficis Tecla 4, projecte impulsat per l’Ajuntament de Viladecans i cofinançat per la Generalitat de Catalunya i pel Fons Social Europeu, va començar a treballar el 16 de gener de 2009 amb la finalitat de formar 16 joves, alumnes treballadors/ores, en les especialitats de programador/a d’aplicacions informàtiques i tècnics/tècniques de sistemes microinformàtics mitjançant l’execució d’un projecte que comprèn :
- Un nou espai equipat amb ordinadors en xarxa, muntat pels alumnes treballadors/ores . - L’alumnat treballador col•labora amb els diferents serveis de Can Calderon elaborant pàgines web per a les microempreses de nova creació, aplicatius que millorin la rendibilitat del centre i tractament digital de determinat material didàctic, etc.
FASES
Fase formativa: des del 16 de gener de 2009 fins al 15 de agost de 2009
Durant aquest primer període de sis mesos, els/les joves van dedicar el seu esforç a l’aprenentatge de les tècniques bàsiques de la professió escollida per tal d’assolir el compromís de treball real previst al projecte. També es va treballar la dinamització i consolidació dels grups, a més de la prevenció de riscos i seguretat i higiene en el treball.
Fase amb contracte: des del 16 de agost de 2009 fins al 15 de gener de 2010
L’alumnat treballador amb contracte de formació, sense abandonar les pràctiques necessàries per al seu aprenentatge de l’ofici, van desenvolupar el projecte. A més, el 30% del temps d’aquest període es va continuar dedicant a la seva formació personal i, també, a les tècniques de recerca de feina i a la recerca pràctica dins el mercat laboral.
Els/les participants han adquirit les competències professionals següents:
TÈCNIC/A DE SISTEMES MICROINFORMÀTICS Competència adquirida
Instal·lació, configuració i verificació d’equips de maquinari i els seus perifèrics i manteniment dels components d’equips informàtics, amb la qualitat requerida a les normes tècniques i de conformitat amb el reglament vigent en matèria de prevenció de riscos i de seguretat i salut laboral.
-Instal·lar, configurar i verificar els equips de maquinari i els seus perifèrics. -Instal·lar, configurar i verificar el programari de base inicial i manual de l’usuari. -Detectar i corregir les avaries del maquinari. -Detectar les avaries del programari de base. -Realitzar el manteniment preventiu dels diferents components de l’equip informàtic.
PROGRAMADOR/A D’APLICACIONS INFORMÀTIQUES Competència adquirida
Anàlisi dels requeriments de les aplicacions, elaboració o adaptació d’aplicacions, implantació de solucions informàtiques i manteniment d’aplicacions, amb la qualitat requerida a les normes tècniques i de conformitat amb la reglamentació vigent en matèria de prevenció de riscos i seguretat i salut laborals.
-Analitzar els requeriments de l’aplicació. -Elaborar o adaptar l’aplicació, aportant la documentació tècnica i manual de l’usuari. -Dissenyar pàgines web. -Realitzar el manteniment de l’aplicació.
TREBALLS REALITZATS
• Disseny, creació i allotjament a Internet de pàgines web d’empreses usuàries del Servei de Creació d’Empreses de Can Calderon. • Manteniment del punts ÒMNIA de la ciutat de Viladecans. • Muntatge al Centre de Promoció Econòmica i Serveis a les Empreses Can Calderon d’una aula d’informàtica amb 17 ordinadors connectats en xarxa. • Disseny i elaboració d’un punt de llibre en el marc de la campanya contra la violència de gènere que es va gestionar des del Programa d’Igualtat Home-Dona. • Participació en la Jornada contra la violència de gènere, en col.laboració amb centres educatius de Viladecans. • En col.laboració amb l’agent d’igualtat de l’Ajuntament de Viladecans, i d’acord amb la política d’igualtat d’oportunitats, s’ha creat una eina multimèdia “Treballem la no discriminació de gènere a l’àmbit laboral”, que actualment s’allotja a XTEC( Xarxa Telemàtica d’Educació de Catalunya).
|
|
Dóna la teva opinió!
Amb la teva opinió tots hi guanyem. Comptem amb la correcció dels participants i el respecte a tothom. Només si fos necessari Can Calderon farà ús del dret de publicació que l'assisteix.
El e-mail no es farà públic però ens permetrà, si cal, contactar amb vosaltres.
Els camps marcats amb * són obligatoris.
|
|
|
|
|
|